本网讯（记者 张建强）为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，进一步提升毕业生就业服务的精准性与实效性，机械工程学院/机器人工程学院立足学科专业特色，主动对接珠三角优质制造企业，分别组织毕业班学生于4月2日、4月8日前往广州大运摩托有限公司与广州银三环机械有限公司，开展“送生进企”宣讲招聘活动，助力2026届毕业生高质量充分就业。

走进大运：感受民族品牌的技术匠心

4月2日上午，学院25名毕业班学生在辅导员带领下抵达位于花都区的广州大运摩托有限公司。企业人力资源部程科长首先带领师生参观了整车装配车间、发动机检测中心及产品展示厅。同学们近距离观摩了自动化流水线与人工精调工序的协同作业，对企业“质量为本、精益求精”的生产理念有了直观认识。

参观大运摩托组装车间（朱威成 摄）

随后的宣讲会上，企业招聘主管详细介绍了公司发展历程、人才晋升通道及2026届校招计划，重点开放了助理工程师、工艺技术员、质量检测专员等岗位。在互动环节，学生就轮岗机制、食宿待遇、职业资格考试支持等问题踊跃提问，企业方一一耐心解答。宣讲结束后，人力资源部与技术部门联合组织了结构化面试与实操笔试。经过近三小时的严格选拔，最终10名学生与企业达成初步录用意向。

“以前只在招聘网站上投简历，很难了解真实的车间环境。今天走进大运，看到从零件到整车的完整流程，更坚定了我做一名优秀工艺工程师的决心。”机械工程专业2026届毕业生李同学在面试后兴奋地说。

招聘介绍现场（朱威成 摄）

相约银三环：深耕精密制造，拓宽就业新空间

4月8日上午，学院另一批毕业班学生26人前往广州银三环机械有限公司。该公司长期专注于自行车配件、自行车整车研发设计、生产制造，与学院机械工程、智能制造、机器人工程等专业匹配度极高。企业总经理亲自接待并带领师生参观了智能加工车间与计量检测中心，现场展示了由工业机器人组成的柔性生产线，让同学们对“机器人+机械制造”的融合场景有了生动体会。

参观银三环生产车间(朱威成 摄)

宣讲环节中，企业发布了机械设计工程师、机器人调试助理、CNC技术储备等岗位；面试环节采用“专业能力测试+情景模拟面试”的形式，重点考察学生的三维建模、工程制图、机械设计基础等能力。“学院组织的这种‘送生进企’模式，让我们能够直接在真实工作场景中展示自己，企业也更容易发现我们的实际能力。这种精准对接比海投简历高效太多。”机械工程专业王同学感慨道。

宣讲面试现场(朱威成 摄)

两场校企宣讲招聘活动共收到学生简历50余份，累计达成录用或复试意向20人，初步实现了“企业选才、学生择业、学院助力”的三方共赢。广州大运摩托招聘负责人表示：“贵院学生专业基础扎实、职业定位清晰，与我们的岗位需求高度匹配。希望未来在实习基地建设、毕业设计联合指导等方面开展更深合作。”广州银三环机械有限公司技术总监认为，这种精准对接模式有效缩短了新员工的上手周期，是企业招聘的一次有益创新。

下一步，机械工程学院/机器人工程学院将继续以“精准服务”为导向，持续拓展优质企业资源，动态更新未就业毕业生台账，开展简历一对一优化、模拟面试等配套活动，努力做到“岗位推得准、学生送得出、企业留得住”，为每一位毕业生的求职之路保驾护航。

文字录入：朱奥雪 机械工程学院/机器人工程学院；编辑：涂昌鹏