本网讯（记者 黄凤娟）为进一步规范教学管理、夯实育人根基、推进学院高质量发展，6月4日，国际商学院在A7-101召开全体教职工大会。院长安然、党总支副书记梁伟滔、副院长王金鹏，以及学院全体教职工出席会议。会议由梁伟滔主持。

会议现场（黄凤娟 摄）

梁伟滔在讲话中要求全体教职工坚守教育初心、勇于攻坚克难、深耕育人本职。结合学院教学育人实际，他聚焦课程建设、毕业论文指导、课堂学风管理、全员育人四项重点工作提出具体要求，重申全员育人工作理念，明确任课教师、辅导员、班主任岗位职责，要求全体教职工从价值引领、诚信教育、考风考纪引导等方面抓实学风建设，助力学生树立正确的择业观、人生观与价值观。

围绕招生、人才培养、就业联动工作，梁伟滔作出专项部署。他指出，当前正值高考招生关键阶段，全院需统筹推进全周期招生宣传工作，全力提升招生质量。同时，全面落实全员促就业工作机制，要求专业课教师立足课堂教学，融入行业前沿资讯、对标企业岗位需求优化课程内容；以校外实习实训、毕业论文设计、学科竞赛为重要抓手，全方位锤炼学生专业实操能力，并依托自身行业资源搭建就业桥梁，精准助力学生高质量就业。

王金鹏作教学工作安排（黄凤娟）

王金鹏聚焦教学规范化建设，就毕业论文管理、实习实践考核、教学评价细则、常态化教学检查及新学期课程建设等工作作出专项安排。在毕业论文管理方面，学院将成立论文专家督导委员会，负责论文成绩复议、指导投诉受理等工作；建立健全论文指导量化考评体系，结合论文质量、指导工作量、学生反馈等多维度开展综合考核，全面规范论文指导流程。针对传统分散实习成效不足的问题，学院修订完善实习实践课程管理办法，重点推进校企联合实践教学，切实提升实践育人实效。会上，王金鹏还详细解读学院新版教学评价细则，明确考核成绩经标准化校准后，将纳入教师年度考核核心指标。同时，他通报了近期教学资料检查发现的共性问题，要求全体教师严格规范过程性教学材料归档管理。此外，他对新学期课程建设提出明确要求，督促教师提前筹备AI+融合课程、双语（全英）课程、校企合作课程及赛教融合课程建设工作。

为筑牢教师育人底线、强化师德师风建设，会议同步开展专题师德教育。梁伟滔组织全体教职工重温《新时代高校教师职业行为十项准则》，系统学习《广州城市理工学院教师职业行为细则(试行)》等7项管理制度，重点强调课堂教学言行、学术讲座、教材选用等关键环节的纪律规范，引导全体教师严守职业准则、恪守育人初心，营造风清气正的育人氛围。

本次会议系统梳理了学院教学工作的重点任务和改革方向，为下一阶段提升人才培养质量、规范教学管理、深化校企合作奠定了坚实基础。

文字录入：黄凤娟 国际商学院；编辑：许晗星